PENGARUH KETERAMPILAN DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Wijaya Karya Beton Jatiwangi Kabupaten Majalengka)

Shofa Sutihat, (2016) PENGARUH KETERAMPILAN DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Wijaya Karya Beton Jatiwangi Kabupaten Majalengka). Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon.

[img]
Preview
Text
SHOFA SUTIHAT-min.pdf

Download (321kB) | Preview
Official URL: http://repository.syekhnurjati.ac.id

Abstract

Shofa Sutihat : Pengaruh Keterampilan dan Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan (Studi pada PT Wijaya Karya Beton Jatiwangi Kabupaten Majalengka) Keterampilan dan motivasi menjadi salah satu faktor pendukung yang sangat penting untuk meningkatkan produktivitas karena ketika karyawan memiliki keterampilan disertai dengan motivasi yang tinggi, maka karyawan tersebut akan bekerja dengan baik dan hal ini dapat meningkatkan produktivitas individual serta perusahaan. Adapun dalam penelitian ini penulis merumuskan permasalahan sebagai berikut : 1) Bagaimana pengaruh keterampilan terhadap produktivitas karyawan di PT Wijaya Karya (WIKA) Beton Jatiwangi Kabupaten Majalengka?, 2) Bagaimana pengaruh motivasi terhadap peningkatan produktivitas karyawan di PT Wijaya Karya (WIKA) Beton Jatiwangi Kabupaten Majalengka?, 3) Bagaimana pengaruh keterampilan dan motivasi terhadap peningkatan produktivitas PT Wijaya Karya (WIKA) Beton Jatiwangi Kabupaten Majalengka?.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian survey. Populasi yang menjadi objek penelitian adalah seluruh karyawan PT Wijaya Karya (WIKA) beton Jatiwangi Kabupaten Majalengka sebanyak 269 orang dengan sampel penelitian sebanyak 161 orang. Penulis menggunakan uji persamaan regresi linier berganda Y = 3,902 + 0,069X1 + 0,618X2yang menggambarkan bahwa keterampilan (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan produktivitas karyawan sedangkan motivasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan karyawan. Sementara itu untuk menguji secara keseluruhan digunakan uji secara simultan (Uji F) dengan hasil sebagai berikut : berdasarkan nilai Fhitung sebesar 203,631 dan Ftabel sebesar 3,05 maka diketahui bahwa Fhitung > Ftabel (203,631 > 3,05). Dengan demikian keputusan hipotesisnya adalah H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti Variabel X1 (keterampilan) dan X2 (motivasi) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel Y (produktivitas karyawan). Kata Kunci : Keterampilan, Motivasi dan Produktivitas Karyawan

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: Pendidikan > Pendidikan (Umum)
Divisions: Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Hukum Ekonomi Islam (Muamalah)
Depositing User: tuti alawiyah alawiyah
Date Deposited: 28 Apr 2017 03:02
Last Modified: 28 Apr 2017 03:02
URI: http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/2302

Actions (login required)

View Item View Item