DAMPAK STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA DAN MUTU PENDIDIKAN DI SD ISLAM AL AZHAR 3 CIREBON

WOWO NARYO, (2011) DAMPAK STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA DAN MUTU PENDIDIKAN DI SD ISLAM AL AZHAR 3 CIREBON. Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon.

[img]
Preview
Text
MPI-116010020 - Abstraksi.pdf

Download (4MB) | Preview
Official URL: http://repository.syekhnurjati.ac.id

Abstract

WOWO NARYO: Dampak Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Kinerja dan Mutu Pendidikan di SD Islam Al-Azhar 3 Cirebon SD Islam Al-Azhar 3 Cirebon merupakan salah satu lembaga pendidikan di Kota Cirebon yang berdasarkan Islam, berada di bawah naungan Yayasan Siti Chodijah Cirebon dan merupakan sekolah filial dari Yayasan Pesantren Al-Azhar Jakarta. Dibandingkan dengan sekolah berdasarkan Islam yang ada di Kota Cirebon, SD Islam Al-Azhar 3 Cirebon merupakan sekolah pavorit di Kota Cirebon. Prestasi akademis dan nonakademisnya sudah mencapai tingkat nasional. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja dan mutu sekolah tersebut baik. Dengan demikian permasalahan yang dapat diteliti sejauhmana dampak strategi pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja dan mutu pendidikan di SD Islam Al-Azhar 3 Cirebon. Tujuan penelitian ini untuk membuktikan dampak strategi pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja dan mutu pendidikan di SD Islam Al-Azhar 3 Cirebon. Strategi pengembangan SDM merupakan suatu langkah penting dalam sebuah organisasi. SD Islam Al-Azhar 3 Cirebon sebagai sebuah lembaga pendidikan memiliki visi dan misi yang harus dicapai. Untuk mencapai visi dan misid perlu didukung manajemen yang baik, dengan strategi yang tepat dalam pengembangan SDM, sehingga terjadi peningkatan kinerja dan mutu pendidikan di lembaga tersebut. Fokus penelitian ini adalah dampak strategi pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja dan mutu pendidikan di SD Islam Al- Azhar 3 Cirebon, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data berupa data primer terdiri dari kepala sekolah, wakil kepala sekolah, tata usaha dan yayasan serta data sekunder berupa dokumen sekolah. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan wawancara mendalam. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa strategi pengembangan sumber daya manusia di SD Islam Al-Azhar 3 Cirebon berdampak positif terhadap kinerja dan mutu pendidikan. Kinerja sekolah meningkat (8,69%), kinerja kepala sekolah meningkat (5,62%), kinerja guru meningkat rata-rata (11,47%), dan mutu pendidikan meningkat rata-rata (7,24%) setelah penerapan strategi pengembangan sumber daya manusia.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: Pendidikan > Pendidikan (Umum)
Divisions: Fakultas Pascasarjana > Program Magister > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: tuti alawiyah alawiyah
Date Deposited: 03 May 2017 01:48
Last Modified: 03 May 2017 01:48
URI: http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/2488

Actions (login required)

View Item View Item