PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GABUSWETAN INDRAMAYU

Kiki Oktaviani, (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GABUSWETAN INDRAMAYU. Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon.

[img]
Preview
Text
KIKI OKTAVIANI_07320095__ok.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Kiki Oktaviani : Pengaruh Kepemimpinan Islami Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Gabuswetan Indramayu Kepemimpinan dalam Islam merupakan kepemimpinan yang berdasarkan hukum Allah. Dimana seorang pemimpin harus mempunyai sifat Amanah, Sidiq, Fathonah dan Tabliqh. Supaya para pegawainya mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan organisasi secara bersama. Adapun rumusan masalah dalam peneitian ini adalah bagaimana kepemipinan Islami kantor kecamatan Gabuswetan dan seberapa besar pengaruh kepemimpinan Islami terhadap kinerja pegawai kecamatan Gabuswetan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kepemimpinan Islami, dan seberapa besar pengaruh kepemimpinan Islami terhadap kinerja pegawai kecamatan Gabuswetan. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatifdengan format deskriptif. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan rumus regresi linier sederhana, Analisis koefisien determinasi dan Uji- t. Berdasarkan penelitian, kesimpulan yang dihasilkan adalah : Tanggapan responden mengenai kepemimpinan Islami dapat dikatakan sangat baik yang ditunjukan dengan angka rata-rata paling besar 22,07% responden memilih ” sangat setuju”. Sedangkan tanggapan responden mengenai kinerja pegawai kecamatan Gabuswetan dapat dikatakan baik yang ditunjukan dengan angka rata-rata 21,4% memilih ” sangat setuju”. Untuk analisis regresi antara kepemimpinan Islami pada kinerja pegawai diperoleh 0,542 yang berarti memiliki pengaruh yang sedang. Nilai kontribusi atau koefisien determinasi diperoleh sebesarb 29,4% yaitu program dana talangan haji dapat menjelaskan peningkatan nasabah sebesar 29,4% dan selebihnya yaitu dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Sedangkan hasil uji t dari jumlah responden 30 maka diperoleh t tabel 2,04841 dan hasil t hitung 3,412 yang artinya t hitung lebih besar dari t tabel maka artinya signifikan, jadi kepemimpinan Islami berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Analisis regresi sendiri setelah dihitung dengan program SPSS v 18.0 diperoleh Y = 27,680 + 0,606 X, yang artinya jika terjadi penambahan nilai kepemimpinan Islami sebesar 1 poin, maka kepercayaan pegawai akan meningkat sebesar 0,606.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: H. Tohirin S.Ag
Date Deposited: 17 Jan 2017 08:06
Last Modified: 06 Jun 2017 06:13
URI: http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/316

Actions (login required)

View Item View Item