Ita Purnamasari, (2020) Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Agen Asuransi PT. Allianz Life Indonesia KPM Cirebon. Bachelor thesis, Perbankan Syariah IAIN Syekh Nurjati.
|
Text
27. ITA PURNAMASARI (1608203022) FULL DRAFT _ WATERMARK-1-25.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
27. ITA PURNAMASARI (1608203022) FULL DRAFT _ WATERMARK-26-37.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
27. ITA PURNAMASARI (1608203022) FULL DRAFT _ WATERMARK-111-112.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
27. ITA PURNAMASARI (1608203022) FULL DRAFT _ WATERMARK-113-116.pdf Download (605kB) | Preview |
Abstract
ITA PURNAMASARI. NIM. 1608203022, “PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AGEN ASURANSI PT. ALLIANZ LIFE INDONESIA KPM CIREBON”, 2020. Penelitian ini bertujuan untuk menganilis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Agen asuransi PT. Allianz Life Indonesia Kantor Pemasaran Mandiri Cirebon. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja (Y). Sedangkan untuk variabel independen adalah Pelatihan (X1) dan Motivasi Kerja (X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh agen asuransi PT. Allianz Life Indonesia Kantor Pemasaran Mandiri Cirebon yang berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sample menggunakan sampling jenuh. Sehingga sample dari peneliitian ini sebanyak 30 orang untuk semua populasi yang ada, metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, analisis statistik berupa uji vaiditas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis berupa uji t (parsial), uji f (simultan), dan uji koefisien determinasi (R2), dimana semua proses pengujian tersebut menggunakan alat bantu berupa SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan antara Pelatihan terhadap Kinerja sebesar 10,78%, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja sebesar 32,44%. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja sebesar 86,8%. Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi Kerja dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | rosyidah rosyidah rosyidah |
| Date Deposited: | 01 Nov 2021 01:28 |
| Last Modified: | 01 Nov 2021 01:28 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/5752 |
Actions (login required)
 |
View Item |