DIANA APRILIYANI, (2023) PENGARUH SISTEM UPAH DAN PROGRAM KELOMPOK SWADAYA MASYARAKAT (KSM) TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI DESA DAWUAN TENGAH TANI. Bachelor thesis, S1-Perbankan Syariah.
|
Text
1908203003_1_cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
1908203003_2_bab1.pdf Download (537kB) | Preview |
|
|
Text
1908203003_6_bab5.pdf Download (279kB) | Preview |
|
|
Text
1908203003_7_dafpus.pdf Download (406kB) | Preview |
Abstract
DIANA APRILIYANI, 1908203003. Pengaruh Sistem Upah dan Program Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Desa Dawuan Tengah Tani. Program studi Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negri Syekhnurjati Cirebon, 1445 H/2023 M. Penulis mengangkat strategi untuk meningkatkan sistem upah dalam program kelompok swadaya masyarakat ini untuk para tenaga kerja yang ada di Desa Dawuan yang menjadi judul penulis terhadap Pengaruh Sistem Upah dan Program Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Desa Dawuan Tengah Tani. KSM mempunyai nama GAPOKTAN Jadi Mulya. Dalam penelitian ini, rumusan Apakah sistem upah berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja ?, Apakah program kelompok swadaya masyarakat berpengaruh terhadap tenaga kerja ?, Apakah ada pengaruh sistem upah dan program kelompok swadaya masyarakat terhadap penyerapan tenaga kerja di Desa Dawuan Tengah Tani ? Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tenaga kerja dengan program kelompok swadaya masyarakat di Desa Dawuan, untuk mengetahui program yang ada di kelompok sawadaya masyarakat Desa Dawuan, dan untuk mengetahui hubungan antara tenaga kerja dengan kelompok swadaya masyarakat di Desa Dawuan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan yaitu dengan data empirik (observasi, wawancara, angket, dan dokumentasi). Metode analisis datanya menggunakan metode regresi analisis kuantitatif karena penilitian ini penulis bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih, berfungsi untuk menjelaskan sistem upah dan program KSM tersebut dengan tenaga kerjanya. Dengan jumlah populasi sama dengan sampel yaitu sebanyak 30 reponden di Desa Dawuan. Hasil penelitian ini KSM Desa Dawuan menerapkan program untuk meningkatkan sistem upah bagi tenaga kerjanya serta masyarakat. Hal ini juga dapat dikatakan bahwa nilai variabel sistem upah tidak berpengaruh dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, berdasarkan hasil uji t (Uji Parsial) nilai signifikan untuk variabel nilai program kelompok swadaya masyarakat memiliki nilai signifikan 0,296 lebih besar dari 0,05. Hal ini dapat disimpulkan bahwa variabel nilai program kelompok swadaya tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Berdasrkan hasil uji F (Uji Simultan) diperoleh nilai hitung sebesar 5,520 dengan nilai signifikan 0,000 dimana p>0,05 jadi hasil uji F 0,000<0,05 maka dapat dinyatakan variabel tenaga kerja tidak dapat dipengaruhi oleh variabel upah dan nilai program kelompok swadaya masyarakat secara bersama-sama. Kata Kunci : Sistem Upah, Kelompok Swadaya Masyarakat, Penyerapan Tenaga Kerja
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | rosyidah rosyidah rosyidah |
| Date Deposited: | 21 Aug 2023 03:31 |
| Last Modified: | 10 Jan 2024 03:42 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/11631 |
Actions (login required)
 |
View Item |