Retno Durotunnafisyah, (2025) Kepemimpinan Perempuan Dalam Hadis: Menelusuri Pemahaman Dosen Dosen Ilmu Hadis Uin Siber Syekh Nurjati Cirebon. Bachelor thesis, SI- Ilmu Hadist UINSSC.
![]() |
Text
2108307029_1_cover.pdf Download (440kB) |
![]() |
Text
2108307029_2_bab1.pdf Download (326kB) |
![]() |
Text
2108307029_6_bab5.pdf Download (73kB) |
![]() |
Text
2108307029_7_dafpus.pdf Download (214kB) |
Abstract
Kepemimpinan perempuan dalam masyarakat dan pemerintahan merupakan topik yang menarik. Di UIN Syekh Nurjati Cirebon, meskipun ada kepercayaan bahwa perempuan tidak layak memimpin, keberhasilan organisasi kampus yang dipimpin perempuan menunjukkan sebaliknya. Perspektif Islam mengenai kepemimpinan perempuan bersifat fleksibel, menekankan bahwa kemampuan kepemimpinan ditentukan oleh kapasitas individu, bukan gender. Fokus penelitian dalam skripsi ini adalah dua pertanyaan utama: 1) pemahaman Dosen Ilmu Hadis di UIN Syekh Nurjati Cirebon mengenai hadis terkait kepemimpinan perempuan? dan 2) Apa saja faktor yang mempengaruhi pemahaman dosen-dosen ilmu hadis tentang kepemimpinan perempuan? Tujuan penelitian adalah untuk 1) mengetahui pemahaman hadis kepemimpinan perempuan menurut Dosen-dosen Ilmu Hadis UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dan faktor yang mempengaruhi pemahaman mereka. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, melalui studi pustaka (library research) maupun penelitian lapangan (field research), dengan pendekatan teori resepsi exegesis dan sosiologi pengetahuan. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi, sedangkan analisis data mengacu pada teori resepsi exegesis dan sosiologi pengetahuan, yang berfokus pada pemahaman hadis kepemimpinan perempuan dan faktor-faktor yang mempengaruhi pemahaman dosen-dosen ilmu hadis. Hasil temuan penelitian ini yaitu bahwa pemahaman empat dosen Ilmu Hadis tentang kepemimpinan perempuan dalam hadis sangat beragam namun saling melengkapi. Para dosen menekankan pentingnya menafsirkan hadis secara kontekstual, dengan mempertimbangkan latar belakang historis, sosial, dan budaya, serta perkembangan zaman. Mereka sepakat bahwa diskriminasi gender sering muncul akibat penafsiran hadis yang keliru, sementara bukti sejarah dan kemajuan pendidikan menunjukkan perempuan memiliki kapasitas kepemimpinan setara laki�laki. Semua dosen mendukung pemberdayaan dan akses setara bagi perempuan dalam kepemimpinan, menegaskan bahwa penafsiran hadis harus adaptif agar relevan dengan tantangan masyarakat modern. Faktor pendidikan, pengalaman organisasi, dan kemampuan akademik menjadi dasar perspektif kritis mereka, sementara dinamika politik dan interpretasi ulama turut mewarnai perdebatan. Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan perlunya pendekatan komprehensif dan prinsip keadilan gender dalam memahami hadis tentang kepemimpinan perempuan, sejalan dengan perubahan positif di masyarakat saat ini.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Dosen-dosen Ilmu Hadis UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Hadis Kepemimpimpinan perempuan. |
Subjects: | Filsafat, Psikologi, Agama > BL Religion |
Divisions: | Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Ilmu Hadist |
Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
Date Deposited: | 18 Jul 2025 07:48 |
Last Modified: | 18 Jul 2025 07:48 |
URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/15383 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |