ERNA OCTAVIANA, (2015) Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Cabang Cirebon. Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
SKRIPSI MEPI 2015 SKRIPSI ERNA OCTAVIANA (WM BLM).pdf Download (5MB) | Preview |
Abstract
ERNA OCTAVIANA. "Pengaruh Kontpensasi Terhadap Pro,cluktivitas Kerju Karyuwan Pads Bank BNI Syariah Cabang Cirebon" Perbankan syariah adalah suatu sistem perbankan yang dikembangkan berdasarkan syariah (hukum) Islarn. Dalam menjalankan usahanya sebagai lembaga keuangan, kegiatan bank sehari-hari tidak akan terlepas dari bidang keuangan. Hal ini sesuai clengan kegiatan utama suatu bank yaitu menghimpun dana melalui simpanan dan kemudian dengan cara firenyalurkan dana kepada masyarakat umum dalam bentuk kreclit atau pinjarnan. Demikian iuga Bank BNI Syariah Cirebon, dalarn menjalantrian usahanya, selain melaksanakan kegiatan-kegiatan umLrm dalam menjual produknya sebagai lembaga keuangan, juga rnemberikan kon:rpensasai dengan tujuan dapat terjalin satu ikatan kerja sarna. Agar suatu usaha yang dijalakannya dapat berjalan dengan lancar dapat mengurangi pengorbanan sumber daya untuk menghasilkan produk yang lebih besar dengan mutu yang lebih baik. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah Bagaimana gambaran kompensasi pacla Bank BNi S-variah Cirebon , gambaran produktivitas kerja karyawan pada Bank BNI Syariah Cirebon ?, dan seberapa pengaruh konipensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank BNI Syariah Cirebon ?. penelitian ini bertujuan untuk rnengetahui besamya pengaruh kompensasi terhad ap produktivitas kerj a. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data angket atau kuesioner. Populasi yang digunakan adalah karyawan pada Bank BNI Syariah. Sedangkan metode yarrg digunakan untuk menentukan jumlah sampel adalah menggunakan rumus teknik sampling sebanyak 57 orang. Data yang dikaji dengan menggunakan hipotesis clengan tahap uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik clan uji regresi. Data yang diolah menggunakan SPSS versi 17. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persarraan regresi sebagai berikut f: 4,383+ 0,875X. Berdasarkan hesii data statistik. idndikator-indikator pada penelitian ini bersifat valicl dan variabelnya bersifat reliable. Pada pengujian asumsi klasik data berdish'ibusi normal, tidak adanya multikoleniritas, semua variable tidak mengalami heteroskedastisitas, clan data ini terbebas dari terjadinya autokorelasi. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antata to*p"nruri terhadap produktivitas kerja thitung ) ttou.r (9,124 > 2,004) artinya hipotesis diterima. Kata Kunci : Kompensasi, Produktivitas Kerja, Bank BNI Syariah
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
| Date Deposited: | 06 Jan 2017 04:26 |
| Last Modified: | 12 Jun 2017 04:04 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/192 |
Actions (login required)
 |
View Item |