Tobiin, (2012) HUBUNGAN KOMITMEN YAYASAN DAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN WAKAF DENGAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI DI UNIT LEMBAGA PENDIDIKAN YAYASAN NURUL ULUM NU KUTAMENDALA TONJONG BREBES. Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
EKOS-126040001 - Abstraksi.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Tobiin : NIM. 5059500012 Hubungan komitmen yayasan dan efektivitas pengelolaan wakaf dengan kesejahteraan pegawai di Unit Lembaga Yayasan Nurul Ulum NU Kutamendala Tonjong Brebes Wakaf di Yayasan Nurul NU Desa Kutamendala Kec. Tonjong berawal dari wakaf para pendiri yayasan yang memberikan harta milik mereka untuk kepentingan pendidikan dan dakwah Islamiyah. Pengelolaannya diserahkan kepada sebuah lembaga yang berupaya memberdayakan aset wakaf dengan membuka unit-unit usaha dan pusat-pusat perbelanjaan yang dikendalikan dengan tujuan untuk pengembangan pendidikan dan meningkatkan kesejahteraan pegawai. Permasalahan pokok dalam penelitian ini dirumuskan dalam beberapa pertanyaan berikut : Bagaimana hubungan komitmen yayasan dengan kesejahteraan pegawai Nurul Ulum Kutamandala Tonjong Brebes.?, Bagaimana hubungan efektivitas pengelolaan wakaf yayasan dengan kesejahteraan pegawai yayasan Nurul Ulum Kutamandala Tonjong Brebes.? Dan Bagaimana hubungan komitmen yayasan dan efektivitas pengelolaan wakaf yayasan secara bersama sama dengan kesejahteraan pegawai yayasan Nurul Ulum Kutamandala Tonjong Brebes.? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuatnya hubungan antara komitmen yayasan (X1) dengan kesejahteraan pegawai (Y) dan efektivitas pengelolaan wakaf (X2) dengan kesejahtraan pegawai (Y), serta hubungan antara komitemen yayasan (X1) dan efektivitas pengelolaan wakaf (X2) dengan kesejahteraan pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif analisis, sedangkan desain yang digunakan adalah analitik korelasi yaitu untuk mengetahui tingkat hubungan antara variabel bebas X1 dan X2 dengan variabel terikat Y, Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 orang : 5 orang pengurus yayasan, 20 orang guru, 8 orang karyawan dan komite 3 orang. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket, sedangkan teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian adalah analisis jalur (part analysis) dengan bantuan program komputer SPSS. Berdasarkan pengujian hipotesis, hasil penelitian diperoleh bahwa komitmen yayasan mempunyai hubungan yang positif dengan kesejahteraan pegawai dan efektivitas pengelola wakaf juga memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kesejahteraan pegawai
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | Pendidikan > Pendidikan (Umum) |
| Divisions: | Fakultas Pascasarjana > Program Magister > Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | tuti alawiyah alawiyah |
| Date Deposited: | 02 May 2017 08:15 |
| Last Modified: | 02 May 2017 08:15 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/2471 |
Actions (login required)
 |
View Item |