Firda Yoshi Nuraida, (2012) KINERJA LEMBAGA AMIL ZAKAT DALAM PENDISTRIBUSIAN ZAKAT PRODUKTIF DI LEMBAGA AMIL ZAKAT PKPU KCP CIREBON. Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
firda yoshi_58320182__ok.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Firda Yoshi Nuraida: Kinerja adalah suatu hasil kerja perorangan atau lembaga. Salah satu wujud profesionalitas yang akan mewujudkan kinerja yang maksimal adalah manajemen yang sehat dalam segala sisi, baik itu sumber daya manusia, perencanaan strategis, operasional maupun keuangan. Lembaga Amil Zakat yang merupakan lembaga swadaya masyarakat yang didirikan sebagai mediator bagi mustahik dan muzakki dalam hal penghimpunan serta penyaluran dana ZIS untuk pemberdayaan mustahik dituntut agar dapat melaksanakan tugasnya dengan amanah dan tanggungjawab. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang: 1. Kinerja PKPU KCP Cirebon dalam penyaluran zakat khususnya pada zakat produktif. 2. Sistem pendistribusian zakat produktif di PKPU KCP Cirebon. Untuk mencapai tujuan tersebut, penulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan bantuan analisis SWOT . Metode yang digunakan adalah metode conten analisis deskriptif yakni metode penelitian yang berusaha menuturkan dan menafsirkan data yang ada melalui analisis kepustakaan dan studi kasus atas permasalahan yang ada kemudian peneliti perbandingkan (komparasi) antara keduanya. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan ini dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Untuk mencapai kinerja yang maksimal, PKPU melakukan strategi SO (Stength Opportunity) yaitu dengan Penggunaan sarana dan prasaran yang maksimal untuk melakukan pembinaan bagi calon mustahik baru yang mau dan mampu (siap) untuk usaha., Kualitas SDM yang profesional yang sudah terlatih dalam hal public relations untuk menjalin kerjasama dengan instansi-instansi untuk merealisasikan program-program yang akan dilaksanakan dan PKPU Cirebon melakukan strategi manajemen ‘jemput bola’ yang dilakukan dalam menghimpun dana ZIS agar program pemberdayaan dapat berjalan dengan maksimal. Serta dengan memanfaatkan adanya SPT Tahunan karena zakat yang ditunaikan melalui PKPU KCP Cirebon bisa digunakan sebagai pengurang pajak. 2. Pendistribusian zakat produktif yang dilakukan PKPU KCP Cirebon adalah dengan menyalurkan dana yg berasal dari zakat, infak dan sedekah ataupun yang noon-ZIS tidak dengan menggunakan sistem Qardul Hasan, In Kind, Mudharabah serta Sistem Zakat Budget serta tidak dengan adanya ketentuan pengembalian dana namun lebih ditekankan untuk bersedekah dan berinfak yang merupakan salah satu langkah menuju transformasi dari mustahik menjadi muzakki Kata Kunci : Kinerja, Zakat Produktif, dan Analisis SWOT
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
| Date Deposited: | 17 Jan 2017 07:23 |
| Last Modified: | 06 Jun 2017 04:20 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/303 |
Actions (login required)
 |
View Item |