Pengaruh Motivasi Pribadi dan Kondisi Lingkungan Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Rumah Makan Palinggihan Cirebon

Evita Peron, (2024) Pengaruh Motivasi Pribadi dan Kondisi Lingkungan Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Rumah Makan Palinggihan Cirebon. Bachelor thesis, S1-Ekonomi Islam IAIN Shekh Nurjati.

	Text 2008204165_1_cover.pdf Download (2MB)
	Text 2008204165_2_bab1.pdf Download (297kB)
	Text 2008204165_6_bab5.pdf Download (51kB)
	Text 2008204165_7_dafpus.pdf Download (258kB)

Official URL: https://web.syekhnurjati.ac.id

Abstract

Etos kerja merupakan hal utama dalam melaksanakan pekerjaan untuk mencapai keunggulan budi dan keunggulan karakter yang menghasilkan kerja dan kinerja yang unggul pula. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahu faktorfaktor etos kerja salah satunya yaitu, motivasi pribadi, agama, dan kondisi lingkungan. Serta menganalisis seberapa besar faktor-faktor tersebut pengaruh terhadap etos kerja Karyawan di Rumah Makan Palinggihan Cirebon. Metode dalam penelitian ini adalah metode analisis kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan analisis regresi dapat diketahui bahwa variabel motivasi pribadi memberikan pengaruh yang positif terhadap etos kerja dengan koefisien 0.578, dan variabel kondisi lingkungan memberikan pengaruh yang positif terhadap etos kerja dengan koefisien 0.726. Hasil pengujian hipotesis bahwa variabel motivasi pribadi memiliki nilai t = 5.483 dengan signifikansi 0,000 (p < 0,05) artinya motivasi pribadi berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, variabel kondisi lingkungan memiliki nilai t = 6.623 dengan signifikansi 0,000 (p < 0,05) artinya kondisi lingkungan berpengaruh signifikan terhadap etos kerja. Hasil dari uji nilai F hitung sebesar 22.403 dengan signifikansi sebesar 0.000. maka dapat disimpulkan bahwa angka signifikansi 0.000 yang lebih kecil dari 0.05, yang berarti bahwa motivasi pribadi, dan kondisi lingkungan secara simultan berpengaruh terhadap etos kerja karyawan di Rumah Makan Palinggihan Cirebon. Kata Kunci: Motivasi Pribadi, Kondisi Lingkungan, Etos Kerja

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam
Depositing User:	rosyidah rosyidah rosyidah
Date Deposited:	31 Jul 2024 06:37
Last Modified:	31 Jul 2024 06:37
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/13764

Actions (login required)

View Item