Putri Pandini, (2023) Dampak Cuti Kerja Terhadap Pengurangan Stres Pada Karyawan CV. Jangkar Emas Kabupaten Cirebon. Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon S1 BKI.
|
Text
1908306070_2_bab1.pdf Download (596kB) | Preview |
|
|
Text
1908306070_1_cover.pdf Download (765kB) | Preview |
|
|
Text
1908306070_6_bab5.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text
1908306070_7_dafpus.pdf Download (329kB) | Preview |
Abstract
Tuntutan kerja menjadi salah satu faktor yang menyebabkan karyawan mengalami stres. Banyak yang tidak sadar di dalam perusahaan beban kerja yang diberikan kepada karyawan terlalu berat sehingga membuat karyawan mengalami stres. Cuti kerja adalah waktu libur yang diberikan kepada karyawan dalam jangka waktu tertentu untuk menjaga kesegaran jasmani dan rohani. Hal ini memiliki tujuan agar karyawan dapat memulihkan kondisinya disaat mengalami stres kerja. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa gambaran stres yang dirasakan oleh karyawan CV. Jangkar Emas Kabupaten Cirebon, untuk mengetahui dan menganalisa penerapan cuti kerja pada karyawan, untuk mengetahui dan menganalisa dampak cuti kerja untuk mengurangi stres pada karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif, deskriptif adalah salah satu jenis metode penelitian kualitatif. Digunakan untuk meneliti mengenai suatu peristiwa secara mendalam guna mendapatkan pengetahuan yang mendalam pada peristiwa tersebut. Penelitian ini menggunakan pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah sumber dara primer dan sekunder. Teknik analisis data berupa pengumpulan data, reduksi data dan penyajian data. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat macam-macam gejala stres yang dialami oleh karyawan CV. Jangkar Emas yaitu gejala fisiologis, gejala psikologis, dan gejala perilaku. Macam-macam cuti kerja yang diterapkan di CV. Jangkar Emas Cirebon yaitu: cuti tahunan, cuti besar, cuti bersama, cuti sakit, cuti hamil, cuti alasan penting, dan cuti haji dan umrah. Cuti kerja yang diterapkan perusahaan sangat berdampak untuk mengurangi stres pada karyawan sehingga meningkatkan efisiensi untuk memulihkan kembali fikiran dan tubuh karyawan CV. Jangkar Emas.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Cuti Kerja, Stres, Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Bimbingan Konseling Islam |
| Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
| Date Deposited: | 09 May 2023 01:06 |
| Last Modified: | 09 May 2023 01:06 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/10197 |
Actions (login required)
 |
View Item |