NINA NURMALA, (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN CIREBON. Bachelor thesis, S1 Perbankan Syariah IAIN Syekh Nurjati.
|
Text
1908203201_1_cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
1908203201_2_bab1.pdf Download (293kB) | Preview |
|
|
Text
1908203201_6_bab5.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
1908203201_7_dafpus.pdf Download (269kB) | Preview |
Abstract
NINA NURMALA. NIM: 1908203201. “PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN CIREBON”. Skripsi 2023 Pada umumnya setiap instansi dalam menjalankan usahanya tidak terlepas dari adanya masalah produktivitas kerja pegawai, begitupula yang dialami oleh Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Cirebon yang mempunyai tujuan utamanya memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat. Produktivitas kerja sangat penting untuk menjaga ritme perjalanan organisasi atau perusahaan terutama dalam menghadapi persaingan. Kurangnya perhatian terkait produktivitas kerja dapat berakibat pada keberlangsungan organisasi. Ketika pegawai tidak produktif, berbagai kegiatan operasional akan tertunda dan tentunya dapat menghambat dalam memperoleh target yang diinginkan. Kepemimpinan yang baik serta kompensasi yang sesuai bisa dikatakan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kepemimpinan Islami dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Cirebon. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan yaitu menggunakan data primer atau data yang bersumber dari responden dalam bentuk kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 75 responden yaitu pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Cirebon. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, serta uji hipotesis parsial t dan simultan f. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel kepemimpinan Islami (X1) secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Variabel kompensasi (X2) yang juga berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai dengan nilai Sig. 0,038 < 0,05. Kemudian dalam uji F yang dilakukan, kedua variabel tersebut yaitu kepemimpinan Islami (X1) dan kompensasi (X2) secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Cirebon dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. KATA KUNCI: Kepemimpinan Islami, Kompensasi, Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | rosyidah rosyidah rosyidah |
| Date Deposited: | 05 Jun 2023 07:06 |
| Last Modified: | 05 Jun 2023 07:06 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/10613 |
Actions (login required)
 |
View Item |