Ditta Rahma Dewi, (2023) Jaminan Perlindungan Hukum atas Kesehatan dan Keselamatan Kerja pada CV. Monita Food Kuningan dalam Tinjauan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Hukum Islam. Bachelor thesis, S1 Hukum Ekonomi Syariah IAIN SNJ.
|
Text
2008202014_1_cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2008202014_2_bab1.pdf Download (741kB) | Preview |
|
|
Text
2008202014_6_bab5.pdf Download (390kB) | Preview |
|
|
Text
2008202014_7_dafpus.pdf Download (468kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum kesehatan dan keselamatan kerja, tinjauan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan Hukum Islam terkait perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja di CV. Monita Food Kuningan. Karena CV. Monita Food Kuningan tidak mendaftarkan BPJS Ketenagakerjan untuk para pekerjanya dan masih banyak pekerja CV. Monita Food Kuningan yang tidak memakai APD saat bekerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja dalam tinjauan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Hukum Islam pada CV. Monita Food Kuningan. Jenis penelitian yang dilakukan yaitu penelitian lapangan (field research) dan menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Pendekatan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif dan yuridis empiris. Analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, yaitu mendeskripsikan mengenai permasalahan yang diteliti kemudian dianalisis untuk mengetahui implentasi perlindungan hukum kesehatan dan keselamatan kerja yang ditinjau dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Hukum Islam pada CV. Monita Food Kuningan. Berdasarkan hasil hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa upaya yang dilakukan di CV. Monita Food Kuningan terhadap Pelaksanaan Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja, yaitu pemilik pabrik akan langsung menangani jika terjadinya kecelakaan akibat kerja, jika masih terbilang ringan maka pemilik hanya akan memberikan P3K, jika terjadi kecelakaan yang cukup parah maka pemilik akan langsung membawanya rumah sakit. Untuk masalah kesehatan di CV. Monita Food Kuningan ini pemilik menanggung semua beban biaya pengobatan kesehatan jika mengalami sakit pada saat jam kerja. Pelaksanaan Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di CV. Monita Food Kuningan menurut Undang�Undang Nomor 13 Tahun 2003 tetntang Ketenagakerjaan CV. Monita Food Kuningan belum belum sesuai dengan Undang-undang nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan karena program progam jaminan sosial seperti jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kematian dan jaminan kesehatan belum bisa dirasakan oleh karyawannya dan apabila ada hal- hal yang tidak terduga yang mengakibatkan kecelakaan kerja maka perusahaan akan bertanggungjawab akan hal tersebut jika kecelakaan kerja terjadi saat proses pekerjaan berlangsung. Menurut pandangan Hukum Islam bahwa upaya terhadap Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja pada CV. Monita Food Kuningan sudah sesuai dengan hukum Islam yaitu dengan memberikan waktu untuk melaksanakan sholat, memberikan cuti, menjamin keselamatan para pekerjanya serta bertanggung jawab apabila ada kecelakaan kerja yang terjadi pada pekerjanya. Kata Kunci: Perlindungan hukum, Ketenagakerjaan, CV. Monita Food Kuningan
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Hukum Ekonomi Islam (Muamalah) |
| Depositing User: | rosyidah rosyidah rosyidah |
| Date Deposited: | 06 Mar 2024 04:16 |
| Last Modified: | 06 Mar 2024 04:16 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/12820 |
Actions (login required)
 |
View Item |