Peran Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta dalam Meningkatkan Hak Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas (Dalam Perspektif Peraturan Daerah DKI Nomor 4 Tahun 2022 Tentang Pelaksanaan Penghormatan, Perlindungan, dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas).

Nuraini Lidiana, (2025) Peran Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta dalam Meningkatkan Hak Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas (Dalam Perspektif Peraturan Daerah DKI Nomor 4 Tahun 2022 Tentang Pelaksanaan Penghormatan, Perlindungan, dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas). Bachelor thesis, S1-Hukum Tata Negara UIN SSC.

	Text 2108206015_1_cover.pdf Download (760kB)
	Text 2108206015_2_bab1.pdf Download (384kB)
	Text 2108206015_6_bab5.pdf Download (193kB)
	Text 2108206015_7_dafpus.pdf Download (229kB)

Abstract

Setiap warga negara Indonesia, termasuk penyandang disabilitas, memiliki hak untuk berpartisipasi dalam pembangunan nasional. Namun, dalam sektor ketenagakerjaan, penyandang disabilitas masih menghadapi diskriminasi, keterbatasan akses, dan pengurangan peluang kerja. Berdasarkan Survei Kesehatan Indonesia 2023, DKI Jakarta mencatat prevalensi penyandang disabilitas tertinggi sebesar 3%. Sebagai respons, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta menerbitkan Peraturan Daerah No. 4 Tahun 2022 untuk menjamin pemenuhan hak-hak penyandang disabilitas, termasuk hak memperoleh pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi (DISNAKERTANSGI) dalam pelaksanaan Perda tersebut, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat pelaksanaannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan yuridis empiris. Data dikumpulkan melalui studi pustaka dan wawancara dengan pejabat serta pihak terkait di lingkungan DISNAKERTANSGI Provinsi DKI Jakarta. Pendekatan ini bertujuan untuk memahami secara mendalam pelaksanaan regulasi dan efektivitas peran pemerintah daerah dalam menjamin hak ketenagakerjaan penyandang disabilitas. DISNAKERTANSGI telah menjalankan berbagai program seperti pelatihan keterampilan, penyuluhan ke dunia usaha, dan penempatan kerja. Namun, hambatan masih terjadi, seperti kurangnya pengawasan kuota disabilitas, keterbatasan aksesibilitas, serta rendahnya kesadaran perusahaan.

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	Disnakertransgi, Ketenagakerjaan, Hak Penyandang Disabilitas.
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > BD Speculative Philosophy
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam
Depositing User:	rosyidah rosyidah rosyidah
Date Deposited:	23 Jul 2025 06:52
Last Modified:	23 Jul 2025 06:52
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/15559

Actions (login required)

View Item