NURJANNAH, (2025) DAMPAK EFIKASI DIRI TERHADAP GRIT PADA GURU NON PLB DI SLB ABC WATHONIA ARJAWINANGUN. Bachelor thesis, SI- Bimbingan Konseling Islam UINSSC.
![]() |
Text
2108306087_1_cover.pdf Download (3MB) |
![]() |
Text
2108306087_2_bab1.pdf Download (4MB) |
![]() |
Text
2108306087_6_bab5.pdf Download (693kB) |
![]() |
Text
2108306087_7_dafpus.pdf Download (915kB) |
Abstract
Penelitian ini menganalisis dampak efikasi diri dan grit pada guru non-PLB di SLB ABC Wathonia Arjawinangun. Minat yang rendah untuk menjadi guru, terutama di Sekolah Luar Biasa, seringkali berasal dari efikasi diri yang rendah, yang menimbulkan keraguan dalam mengemban tanggung jawab pembelajaran yang besar. Efikasi diri yang rendah ini juga berdampak pada menurunnya kegigihan dan kemampuan bertahan dalam mengajar di lingkungan SLB, mengakibatkan penurunan performa dan semangat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi efikasi diri, kondisi grit, serta dampak efikasi diri dan grit pada guru SLB ABC Wathonia Arjawinangun, serta untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya efikasi diri dalam menumbuhkan grit guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Dengan informan dua guru SLB yang memenuhi kriteria sebagai responden dari keseluruhan guru yang ada di SLB Hasil penelitian menunjukkan perbedaan signifikan antara kedua informan terkait efikasi diri dan grit. Informan pertama (SA) menunjukkan efikasi diri dan grit yang tinggi. Hal ini di tunjukan dengan perilaku SA yang selalu melibatkan dan terlipat pada semua kebutuhan siswa serta keputusan terkait ingin mengembangkan karir tanpa harus dipindh tugaskan Sebaliknya, informan kedua (HF) menunjukkan. Efikasi diri dan grit HF yang rendah hal itu di tunjukan dari perilaku HF yang tidak memenuhi kebutuhan dasar ABK dan tidak menguasai situasi belajar serta keinginannya untuk dipindah tugaskan ketika sudah mencapai target karir yang diinginkan. Dari penjelasan di atas, dapat dipahami bahwa efikasi diri memiliki dampak yang signifikan terhadap grit pada individu, terutama dalam menjalankan tugas pencapaian karir. Selain itu, ditemukan bahwa efikasi diri dan grit yang tinggi dapat memberikan dampak terhadap kebugaran, kondisi suasana hati, dan performa mengajar.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi |
Divisions: | Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Bimbingan Konseling Islam |
Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
Date Deposited: | 30 Jul 2025 04:03 |
Last Modified: | 30 Jul 2025 04:03 |
URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/16162 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |