STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS DALAM MEMOTIVASI ANGGOTA KARANG TARUNA YUDHA BIMA SAKTI DI KELURAHAN SUKAPURA KECAMATAN KEJAKSAN KOTA CIREBON

Rafi Hafizh Hilmi, (2025) STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS DALAM MEMOTIVASI ANGGOTA KARANG TARUNA YUDHA BIMA SAKTI DI KELURAHAN SUKAPURA KECAMATAN KEJAKSAN KOTA CIREBON. Bachelor thesis, SI- Komunikasi Penyiaran Islam UIN SSC.

	Text 2108302108_1_cover.pdf Download (1MB)
	Text 2108302108_2_bab1.pdf Download (559kB)
	Text 2108302108_6_bab5.pdf Download (433kB)
	Text 2108302108_7_dafpus.pdf Download (439kB)

Abstract

Karang Taruna sebagai organisasi sosial kepemudaan berperan penting dalam pengembangan potensi generasi muda, termasuk melalui kegiatan seni dan olahraga. Namun di Kelurahan Sukapura Kota Cirebon, Karang Taruna Yudha Bima Sakti menghadapi tantangan berupa komunikasi yang kurang terstruktur dan motivasi pengurus yang menurun. Kondisi ini berdampak pada rendahnya partisipasi anggota dalam program organisasi. Pertanyaan penelitian dalam melakukan penelitian ini Bagaimana strategi komunikasi organisasi pengurus Karang Taruna Yudha Bima Sakti dalam memotivasi anggota di bidang seni dan olahraga di Kelurahan Sukapura dan apa faktor-faktor yang menyebabkan kurangnya motivasi anggota karang taruna di bidang seni dan olahraga di kelurahan sukapura dan bagaimana respon anggota terhadap hambatan komunikasi organisasi yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan seni dan olahraga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi komunikasi organisasi dan tingkat motivasi pengurus Karang Taruna Yudha Bima Sakti, khususnya di bidang seni dan olahraga. Fokus kajian meliputi strategi komunikasi yang digunakan, penyebab rendahnya motivasi, serta upaya pengurus dalam mengatasi hambatan komunikasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus , sumber data primer dan sekunder adapun teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan terdiri dari pengurus inti Karang Taruna, anggota bidang seni dan olahraga Analisis data dilakukan dengan pendekatan dari Creswell. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi dengan Rapat bulanan, rapat evaluasi program, pendekatan personal, komunikasi melalui media, adapaun faktor yang menyebabkan kurangnya motivasi adalah, Tidak adanya sistem penghargaan, kurangnya fasilitias, tidak melibatkan anggota, dan pengurus dalam mengatasi hambatan adalah pertemuan rapat secara isidental, mendorong komunikasi dua arah, transparasi pengelolaan manajemen.

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc
Divisions:	Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Komunikasi dan Penyiaran Islam
Depositing User:	H. Tohirin S.Ag
Date Deposited:	05 Aug 2025 02:31
Last Modified:	05 Aug 2025 02:31
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/16529

Actions (login required)

View Item