Peran Manajerial Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Nahdlatul Ulama Putri Buntet Pesantren Cirebon

Rukhiyatul Gina, (2025) Peran Manajerial Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Nahdlatul Ulama Putri Buntet Pesantren Cirebon. Bachelor thesis, S1 - Pendidikan Guru Raudhatul Athfal UIN SSC.

	Text 2108109097_1_cover.pdf Download (3MB)
	Text 2108109097_2_bab1.pdf Download (1MB)
	Text 2108109097_6_bab5.pdf Download (1MB)
	Text 2108109097_7_dafpus.pdf Download (1MB)

Official URL: https://web.syekhnurjati.ac.id/

Abstract

Kinerja guru merupakan elemen krusial dalam pencapaian tujuan pendidikan, namun tidak jarang ditemukan ketidaksesuaian antara pelaksanaan fungsi manajerial kepala madrasah dengan peningkatan kualitas kerja guru. Di Madrasah Aliyah Nahdlatul Ulama Putri Buntet Pesantren Cirebon, meskipun kepala madrasah telah melaksanakan fungsi manajerial seperti perencanaan, pengawasan, dan pembinaan, masih dijumpai sejumlah guru yang kurang disiplin serta menunjukkan motivasi kerja yang rendah. Kondisi ini menandakan adanya celah dalam efektivitas peran manajerial yang belum banyak dikaji secara mendalam. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja guru, menganalisis manajemen kepala madrasah dalam peningkatan kinerja tersebut, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat yang relevan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja guru di madrasah tergolong memuaskan, dengan kemampuan menjalankan tugas pembelajaran secara profesional meski masih perlu peningkatan dalam metode inovatif dan pemanfaatan teknologi. Kepala madrasah berperan aktif dalam manajemen melalui pelatihan, pembinaan, dan motivasi yang efektif, sehingga meningkatkan kinerja guru secara keseluruhan. Faktor pendukung utama adalah dukungan kepala madrasah dan komunikasi yang baik, sedangkan beban kerja tinggi, keterbatasan teknologi, dan kurangnya insentif menjadi penghambat yang perlu diatasi.

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	Manajerial kepala madrasah, kinerja guru, motivasi, disiplin kerja
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan (Umum)
Divisions:	Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 8. Pendidikan Guru Raudhatul Athfal
Depositing User:	Eka Cahya Nugraha
Date Deposited:	14 Aug 2025 04:46
Last Modified:	14 Aug 2025 04:46
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/17035

Actions (login required)

View Item