Maelinda Harisatul Lutfani, (2021) Implementasi Regulasi Zakat Terhadap Penilaian Kinerja Amil Zakat (Studi Kasus Kantor BAZNAS Kab. Tegal). Bachelor thesis, IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
COVER DLL.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (710kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
DAPUS.pdf Download (435kB) | Preview |
Abstract
Maelinda Harisatul Lutfani. NIM : 1708203175, “IMPLEMENTASI REGULASI ZAKAT TERHADAP PENILAIAN KINERJA AMIL ZAKAT (Studi Kasus Kantor BAZNAS Kab. Tegal)”, 2021 Kinerja seorang amil sebagai pengelola zakat dapat mencerminkan kualitas manajemen sebuah organisasi. Kualitas manajemen organisasi pengelola zakat dapat diketahui melalui pengukuran kinerja. Pada lembaga zakat, pekerja atau karyawan adalah pelaku yang paling penting dan menjadi faktor penentu dalam menciptakan sesuatu agar bisa menyenangkan bagi para karyawan yang lain ataupun donator pada lembaga zakat tersebut. Untuk menentukan suatu kesuksesan atau kegagalan pada perusahaan terutama lembaga zakat yaitu dengan diterbitkannya aturan-aturan agar karyawan lebih terkendali dan teratur dalam menjalani pekerjaannya. Karena pengukuran kinerja ini bertujuan sebagai evaluasi kinerja amil zakat yang ada, sekaligus bisa memberikan feedback untuk meningkatkan kualitas perusahaan pada waktu yang akan datang. Rumusan Masalah pada penelitian ini adalah : (1) bagaimana pengelolaan zakat pada BAZNAS Kabupaten Tegal?, (2) bagaimana implementasi regulasi pada BAZNAS Kabupaten Tegal terhadap kinerja amil zakat?.Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui bagaimana pengelolaan zakat di BAZNAS Kab. Tegal, (2) mengetahui bagaimana implementasi regulasi zakat terhadap penilaian kinerja amil zakat di BAZNAS Kab. Tegal. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, data yang dikumpulkan dengan cara interview(wawancara), observasi, dokumentasi kemudian dianalisis dengan metode deskriptif analisis. Pengelolaan zakat di BAZNAS Kabupaten Tegal secara umum sudah sesuai dengan Undang-undang No. 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat. Untuk program dan pelaporan sudah bagus dan sesuai dengan regulasi yang ada. Untuk pengelolaan zakat sendiri ada beberapa program utama yang dijalankan oleh BAZNAS Kabupaten Tegal, yaitu ada program Tegal Cerdas, Tegal Sehat, Tegal Taqwa, Tegal Makmur dan Tegal Peduli. keluarganya lebih sejahtera dan bisa mengurangi angka kemiskinan di Kabupaten Tegal. Implementasi regulasi zakat terhadap kinerja amil zakat di BAZNAS Kabupaten Tegal sudah sesuai dengan Undang-undang No. 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat dan Fatwa Majelis Ulama Indonesia (MUI). Sedangkan untuk pelaporan dan program-program yang berjalan juga sudah sesuai dengan regulasi yang ada. Dengan adanya regulasi zakat ini menjadikan proses manajemen dan optimalisasi ZIS menjadi lebih terarah dan sesuai dengan pasalpasal yang sudah tercantum dalam regulasi tersebut. Para amil zakat cekatan dan tanggap dalam melaksanakan tugas-tugas pekerjaannya, mulai dari bagian penyaluran, keuangan, administrasi, SDM dan umum, mereka bekerja sesuai dengan porsinya masing-masing dan semua amil zakat sangat mematuhi peraturan kerja yang sudah diterapkan oleh lambaga maupun Negara dengan benar. Namun pada BAZNAS Kabupaten Tegal untuk jumlah amil zakatnya masih sedikit dan terkadang masih ada amil zakat yang bekerja rangkap jabatan karena kekurangan tenaga kerja amil zakat. Kata Kunci : Regulasi, Penilaian Kinerja, Amil Zakat
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | rosyidah rosyidah rosyidah |
| Date Deposited: | 07 Sep 2021 03:13 |
| Last Modified: | 07 Sep 2021 03:14 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/5142 |
Actions (login required)
 |
View Item |