Putri Islamiati, (2022) IMPLEMENTASI PENGAWASAN DINAS TENAGA KERJA PADA PEMBERIAN UPAH MINIMUM BAGI PERUSAHAAN DI KOTA CIREBON DALAM PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. Bachelor thesis, S1 Hukum Ekonomi Syariah IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
1808202078_1_cover.pdf Download (651kB) | Preview |
|
|
Text
1808202078_2_bab1.pdf Download (535kB) | Preview |
|
|
Text
1808202078_6_bab5.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
1808202078_7_dafpus.pdf Download (132kB) | Preview |
Abstract
Pelaksanaan kebijakan pengupahan, memerlukan adanya pemantauan, atau pengawasan oleh tim pemantau pelaksanaan pengupahan tingkat provinsi dan Kabupaten/Kota. Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon bertanggung jawab terhadap pemenuhan upah minimum oleh Perusahaan di wilayah masing-masing. Instansi yang mempunyai kewenangan untuk melaksanakan pengawasan ketenagakerjaan (pengupahan) di Kota Cirebon adalah Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi pengawasan, hambatan dan upaya yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja dalam melakukan pengawasan pemberian upah minimum diperusahaan Kota Cirebon. Adapun Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Kualitatif, dengan pendekatan untuk mengungkapkan gejala secara observasi, wawancara, dokumentasi dan lainnya. Hasil penelitian ini adalah Penerapan pengawasan yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon dengan melakukan kegiatan kemonitoringan, pembinaan atau pemeriksaan ke Perusahaan. Dalam pelaksanaan pengawasan pemberian upah minimum bagi Perusahaan di Kota Cirebon, terdapat beberapa faktor penghambat yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon, yaitu kurangnya personil/SDM pengawas terbatas, ketidaksesuaian waktu yang telah dijadwalkan Dinas Tenaga Kerja dengan Perusahaan, tidak semua perusahaan mematuhi aturan pengupahan. Dan upaya yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon, yaitu: Menerima saran/konsultasi dari Perusahaan dan pekerja untuk datang ke Dinas Tenaga Kerja, reskejul jadwal pengawasan dan melaksanakan monitoring.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengawasan, Upah Minimum, Dinas Tenaga Kerja |
| Subjects: | K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Hukum Ekonomi Islam (Muamalah) |
| Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
| Date Deposited: | 09 Feb 2023 01:48 |
| Last Modified: | 09 Feb 2023 01:48 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/9689 |
Actions (login required)
 |
View Item |