Maulana Abdul Aziz, (2021) MANAJEMEN ORGANISASI IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA (IPNU) DALAM MENINGKATKAN MUTU KADER DI KOTA CIREBON. Masters thesis, S2 MPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (226kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB) | Preview |
Abstract
IPNU (Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama) merupakan organisasi pelajar yang berhaluan aqidah ahlu sunnah wal jama‟ah an nahdliyah. Fungsi IPNU sebagai wadah perjuangan pelajar Nahdlatul Ulama dan kepelajaran. Wadah kaderisasi pelajar untuk mempersiapkan kader-kader penerus Nahdlatul Ulama dan pemimpin bangsa. Wadah penguatan pelajar dalam melaksanakan dan mengembangkan Islam Ahlussunnah Wal-jamaah untuk melanjutkan semangat jiwa dan nilai-nilai Nahdliyyah. Wadah komunikasi pelajar untuk memperkokoh ukhuwah Nahdliyyah, Islamiyyah, Insaniyyah, dan Wathoniyyah. Organisasi IPNU sebuah organisasi pelajar yang berhaluan akidah Ahlu Sunnah wa Jama‟ah An-Nahdliyah yang di dalamnya memiliki suatu wadah perjuangan pelajar Nahdlatul Ulama dalam ranah pendidikan dan keterpelajaran. Kemudian merupakan wadah pengkaderan pelajar Nahdlatul Ulama untuk mempersiapkan kader-kader bangsa dan kepemimpinan NU. Sebagai wadah penguatan pelajar NU dalam melaksanakan dan mengembangkan Islam Ahlu Sunnah wal Jama‟ah untuk melanjutkan semangat, perjuangan dan nilai-nilai NU Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis kritis terhadap Manajemen Organisasi Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) dalam Meningkatkan Mutu Kader di Kota Cirebon Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kualitatif dengan jenis penelitian lapangan (field research) serta kepustakaan (library research) Hasil penelitian ini IPNU bertugas sebagai investasi civil society masa depan. IPNU lahir sebagai organisasi kader, salah satu ciri penting organisasi kader adalah penekanannya pada aspek pengkaderan. Dengan kata lain, IPNU bertugas mencetak “generasi besar” yang siap melakukan pertempuran di medan juang yang kian ganas. Berjuang untuk menciptakan kondisi ideal (ideal future) dipastikan akan semakin menantang. Karenanya dibutuhkan gerakan yang ideal dan massive. Untuk melakukan gerakan yang ideal dibutuhkan kader ideal pula. Disinilah proses kaderisasi menemukan momentum pengkaderan dan tentu dengan sistem, aturan dan manajemen yang berkualitas dan terencana serta konsep yang paradigmatik.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | MPI, Manajemen Organisasi, IPNU Kota Cirebon |
| Divisions: | Fakultas Pascasarjana > Program Magister > Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
| Date Deposited: | 24 Feb 2023 02:36 |
| Last Modified: | 24 Feb 2023 02:36 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/9963 |
Actions (login required)
 |
View Item |