Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Tentang Upah Minimum Kabupaten Pada Tenaga Kerja Cv Sanutra Utama Desa Rawaurip Kecamatan Pangenan Kabupaten Cirebon

Awaliyah Futukhiyah, (2025) Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Tentang Upah Minimum Kabupaten Pada Tenaga Kerja Cv Sanutra Utama Desa Rawaurip Kecamatan Pangenan Kabupaten Cirebon. Bachelor thesis, S1-Hukum Ekonomi Syariah UIN SSC.

	Text 2283120082_1_cover.pdf Download (928kB)
	Text 2283120082_2_bab1.pdf Download (652kB)
	Text 2283120082_6_bab5.pdf Download (432kB)
	Text 2283120082_7_dafpus.pdf Download (465kB)

Abstract

Upah merupakan hak yang diberikan kepada tenaga kerja sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja, atau berdasarkan undang-undang yang berlaku dalam suatu negara. Berdasarkan kondisi tersebut, penelitian ini dirancang untuk menjawab rumusan masalah terkait bagaimana sistem pengupahan pada tenaga kerja CV Sanutra Utama dan Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terkait sistem pengupahan serta besaran Upah Minimum kabupaten pada tenaga kerja CV Sanutra Utama Desa Rawaurip Kecamatan Pangenan Kabupaten Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini studi kasus. Jenis penelitian yang digunakan penulis yaitu jenis penelitian empiris. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam dengan pemilik dan tenaga kerja CV Sanutra Utama. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model interaktif Miles dan Huberman melalui tiga tahapan: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data diperkuat melalui triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengupahan pada tenaga kerja CV Sanutra Utama Desa Rawaurip Kecamatan Pangenan Kabupaten Cirebon diterapkan menggunakan sistem borongan dengan menyebutkan upah di awal (ujrah al-musamma), yaitu upah diberikan berdasarkan hasil pekerjaan yang telah disepakati antara pemilik CV Sanutra Utama dan para tenaga kerja. Akad kerja dilakukan secara lisan dengan kesepakatan waktu kerja, jenis pekerjaan, dan besaran upah yang jelas sebelum pekerjaan dimulai. Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terkait sistem pengupahan di CV Sanutra Utama telah memenuhi rukun dan syarat akad Ijarah, dan terkait besaran Upah Minimum Kabupaten berdasarkan kaidah fiqih, maslahah mursalah, maqashid syariah melalui hifz al-mal, serta prinsip keadilan menunjukkan bahwa pemberian upah di bawah Upah Minimum Kabupaten tersebut dapat dinilai adil, sah, dan sesuai ketentuan syariah. Hal ini juga sejalan dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 yang mengecualikan usaha mikro dan kecil dari penerapan Upah Minimum Kabupaten serta memperbolehkan penetapan upah berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja. Kata kunci: Hukum Ekonomi Syariah; Upah Minimum Kabupaten; Tenaga Kerja

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Hukum Ekonomi Islam (Muamalah)
Depositing User:	rosyidah rosyidah rosyidah
Date Deposited:	24 Apr 2026 04:12
Last Modified:	24 Apr 2026 04:12
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/18108

Actions (login required)

View Item