PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWANDI BANK BTN SYARIAH CIREBON DENGAN EVALUASI KINERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”Pembimbing:Dr. Hj. Sri Rokhlinasari, M.SI dan Dr. Wartoyo, M.SI

RAIHAN PUTRI NURFADILLAH, PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWANDI BANK BTN SYARIAH CIREBON DENGAN EVALUASI KINERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”Pembimbing:Dr. Hj. Sri Rokhlinasari, M.SI dan Dr. Wartoyo, M.SI. Bachelor thesis, S1-Perbankan Syariah.

	Text 2008203119_1_cover.pdf Download (2MB)
	Text 2008203119_2_bab1.pdf Download (559kB)
	Text 2008203119_6_bab5.pdf Download (302kB)
	Text 2008203119_7_dafpus.pdf Download (536kB)

Official URL: https://syekhnurjati.ac.id

Abstract

Setiap perusahaan itu selalu menginginkan karyawan mempunyai kinerja yang tinggi, karena dengan memiliki karyawan yang mempunyai kinerja tinggi akan memberikan kontribusi untuk perusahaan dengan optimal. Oleh karena itu salah satu strategi yang dilakukan oleh Bank BTN Syariah Cabang Cirebon dalam meningkatkan kinerja karyawannya yaitu mengevalusi kinerja karyawan dengan cara mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh rewardterhadap kinerja karyawan di Bank BTN Syariah Cirebon dengan evaluasi kinerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan dengan mengadopsi pendekatan kuantitatif, dengan kuesioner sebagai sumber data primer. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa reward berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BTN Syariah Cirebon dengan angka signifikansi 0,002 0,05. Selain itu Evaluasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan angka signifikansi sebesar 0,011 0,05. Dan reward berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui evaluasi kinerja di Bank BTN Syariah Cirebon dengan nilai t hitung yaitu sebesar 2,399 yang berarti evaluasi kinerja dapat memediasi antara reward terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Reward, Kinerja Karyawan, Evaluasi Kinerja

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Perbankan Syariah
Depositing User:	rosyidah rosyidah rosyidah
Date Deposited:	17 Jul 2024 03:52
Last Modified:	17 Jul 2024 03:52
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/13558

Actions (login required)

View Item