Nuryahya, (2025) Pengaruh Work-Life Balance Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa (Dpmd) Kabupaten Cirebon. Bachelor thesis, S1-Akuntansi Syariah UIN SSC.
![]() |
Text
2108205052_1_cover.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
2108205052_2_bab1.pdf Download (737kB) |
![]() |
Text
2108205052_6_bab5.pdf Download (346kB) |
![]() |
Text
2108205052_7_dafpus.pdf Download (475kB) |
Abstract
Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. Pengelolaan SDM secara optimal menjadi faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi, terlebih di tengah persaingan yang semakin kompetitif. Sumber daya manusia dipandang sebagai aset utama yang berperan penting dalam mendorong kemajuan lembaga. Namun demikian, berbagai tantangan juga dapat muncul, sehingga manajemen pegawai menjadi aspek yang krusial untuk diperhatikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Kabupaten Cirebon, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda melalui software SPSS for Windows 23. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai DPMD Kabupaten Cirebon sebanyak 30 orang, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Work-life balance berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja; (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; dan (3) Secara simultan, work-life balance dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai DPMD Kabupaten Cirebon.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Work-Life Balance, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, MSDM |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam |
Depositing User: | rosyidah rosyidah rosyidah |
Date Deposited: | 29 Jul 2025 06:15 |
Last Modified: | 29 Jul 2025 06:15 |
URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/16051 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |