Neng Tria Anggita Putri, (2022) Pelaksanaan Manajemen Mutu dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Kota Cirebon. Bachelor thesis, S1 MPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
AWALAN DLL.pdf Download (672kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text
DAPUS.pdf Download (173kB) | Preview |
Abstract
Pelaksanaan manajemen mutu dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Kota Cirebon adanya kelas unggulan, dibuktikan dengan berbagai prestasi yaitu prestasi akademik maupun non akademik yang telah diraih oleh beberapa siswa, dan adanya tambahan jam pelajaran setelah pulang sekolah. Dari bebarapa unggulan di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Kota Cirebon, terdapat permasalahan seperti jumlah Tenaga Pendidik tidak sebanding dengan rasio jumlah peserta didik, sehingga ada beberapa guru yang mengampu lebih dari 1 mata pelajaran, dan proses pembelajaran belum optimal. Hal ini menjadi hambatan dalam meningkatkan kualitas mutu. Penelitian ini bertujan untuk mendeskripsikan terkait pelaksanaan manajemen mutu sehingga dapat meningkatkan kinerja tenaga pendidik di MTsN 2 Kota Cirebon. Selanjutanya, jenis penelitian pada skripsi ini menggunakan peneitian kualitatif, dan subjek/informan penelitian ini yaitu kepala madrasah, waka bidang kurikulum, waka bidang kesiswaan, tim penjamin mutu, dan guru MTsN 2 Kota Cirebon. Data penelitian pada skripsi ini yaitu diperoleh dari observasi, wawancara dan juga dokumentasi. Sedangkan hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen mutu di Madrasah Tsanawiyah Negeri Kota Cirebon sudah berjalan dengan cukup baik dan Kinerja tenaga pendidik di MTsN 2 Kota Cirebon sudah terencana dengan baik. Hal tersebut dibuktikan dengan ungkapan dari Kepala Madrasah yaitu Kinerja menurut saya adalah kemampuan menghasilkan kerja yang lebih baik dari ukuran biasa yang sudah umum. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu Kepala madrasah sudah memberikan supervisi kerja pada tenaga pendidik di madrasah ini dan pelaksanaan manajemen mutu dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik sudah dilaksanakan dengan baik. Hal ini dibuktikan dengan pelaksanaan manajemen mutu dalam meningkatkan kinerja pendidik di MTsN 2 Kota Cirebon sudah mendukung peningkatan mutu Pendidikan yang sudah dilaksanakan oleh kepala madrasah.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Manajemen Mutu dan Kinerja Tenaga Pendidik |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 9. Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 9. Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
| Date Deposited: | 21 Dec 2022 08:40 |
| Last Modified: | 21 Dec 2022 08:40 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/8841 |
Actions (login required)
 |
View Item |