Nur Khasanah, (2022) PENGARUH PELATIHAN AKUNTANSI SYARIAH DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT DI KABUPATEN CIREBON. Bachelor thesis, S1 Perbankan Syariah IAIN Syekh Nurjati Cirebon.
|
Text
1808203205_1_cover.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
1808203205_2_bab1.pdf Download (432kB) | Preview |
|
|
Text
1808203205_6_bab5.pdf Download (128kB) | Preview |
|
|
Text
1808203205_7_dafpus.pdf Download (216kB) | Preview |
Abstract
Berdasarkan observasi di beberapa BMT yang berkedudukan di daerah kabupaten Cirebon masih nampak kinerja karyawan yang kurang baik, ditandai dengan banyaknya karyawan BMT yang kurang paham dengan prinsip akuntansi syariah yang digunakan di BMT. Padahal pencatatan keuangan di BMT menggunakan prinsip-prinsip akuntansi syariah yang menurut karyawan BMT masih asing, dikarenakan kompetensi karyawan BMT bukan dalam bidang akuntansi syariah sehingga karyawan BMT sangat memerlukan pelatihan akuntansi syariah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Pelatihan Akuntansi Syariah dan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan (Y), variabel independen dalam penelitian ini adalah Pelatihan Akuntansi Syariah (X1) dan Sistem Informasi Akuntansi (X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BMT di Kabupaten Cirebon. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel sumber data dengan pertimbangan tertentu, sehingga diketahui sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif. Metode analisis data menggunakan metode uji instrumen penelitian, analisis data, uji asumsi klasik, uji analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini pada uji parsial menunjukan bahwa pada Variabel pelatihan akuntansi syariah berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dibuktikan dengan menggunakan dasar keputusan nilai thitung 2,817 > t tabel 2,045 dengan tingkat signifikan sebesar 0,009 < 0,05. Variabel sistem informasi akuntansi tidak memiliki pengaruh terhadap variabel kepuasan anggota dibuktikan dengan menggunakan dasar keputusan nilai thitung 0,685 < t tabel 2,045 dengan tingkat signifikan sebesar 0,499 > 0,05. Dan pada uji simultan menunjukan bahwa Variabel pelatihan akuntansi syariah dan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dibuktikan dengan menggunakan dasar keputusan nilai f hitung 21,950 > f tabel 3,33 dengan tingkat signifikan sebesar 0,00<0,05.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | H. Tohirin S.Ag |
| Date Deposited: | 16 Feb 2023 01:17 |
| Last Modified: | 16 Feb 2023 01:17 |
| URI: | http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/9763 |
Actions (login required)
 |
View Item |