IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS DIGITAL DALAM PENGEMBANGAN PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK DI MAN 1 KOTA CIREBON

Syafira Mutiara Bumi, (2026) IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS DIGITAL DALAM PENGEMBANGAN PROFESIONALISME TENAGA PENDIDIK DI MAN 1 KOTA CIREBON. Bachelor thesis, S1 - Manajemen Pendidikan Islam.

	Text 2281090040_1_cover.pdf Download (754kB)
	Text 2281090040_2_bab1.pdf Download (228kB)
	Text 2281090040_6_bab5.pdf Download (214kB)
	Text 2281090040_7_dafpus.pdf Download (213kB)

Official URL: https://perpustakaan.uinssc.ac.id/

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong lembaga pendidikan melakukan transformasi dalam pengelolaan sumber daya manusia guna meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik. Penerapan manajemen sumber daya manusia berbasis digital menjadi upaya strategis sekolah untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan data, kinerja, serta pengembangan kompetensi guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) perencanaan manajemen sumber daya manusia berbasis digital dalam pengembangan profesionalisme tenaga pendidik di MAN 1 Kota Cirebon, (2) proses implementasinya, (3) strategi pengembangan profesionalisme tenaga pendidik melalui pendekatan tersebut, serta (4) hambatan yang dihadapi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi kepada kepala madrasah, guru, staf tata usaha, serta operator sekolah. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) perencanaan dilakukan secara bertahap dengan memanfaatkan aplikasi SIMPATIKA, EMIS, dan sistem informasi kepegawaian yang terintegrasi dengan kebijakan Kementerian Agama; (2) implementasi dilakukan melalui pengelolaan administrasi kepegawaian, absensi digital, penilaian kinerja, serta pengelolaan data secara daring; (3) strategi pengembangan profesionalisme tenaga pendidik dilakukan melalui pemanfaatan platform digital untuk pelatihan, pendampingan, serta pemantauan kinerja secara fleksibel dan terarah; dan (4) hambatan yang dihadapi meliputi jaringan internet yang belum stabil, keterbatasan sarana prasarana, serta rendahnya literasi digital sebagian tenaga pendidik. Simpulan penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan manajemen sumber daya manusia berbasis digital dalam pengembangan profesionalisme tenaga pendidik di MAN 1 Kota Cirebon telah berjalan cukup baik dan memberikan kontribusi positif terhadap efektivitas pengelolaan serta peningkatan profesionalisme guru, meskipun masih diperlukan pengembangan infrastruktur dan peningkatan kompetensi digital agar implementasinya dapat berjalan lebih optimal.

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan (Umum)
Divisions:	Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 9. Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > 9. Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Eka Cahya Nugraha
Date Deposited:	17 Jul 2026 03:50
Last Modified:	17 Jul 2026 03:50
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/18962

Actions (login required)

View Item