Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Insani Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan BSI KCP Majalengka Abdul Halim

Mamay Ma’ratul Jannah, (2024) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Insani Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan BSI KCP Majalengka Abdul Halim. Bachelor thesis, S1-Perbankan Syariah IAIN SNJ.

	Text 2008203012_1_cover.pdf Download (828kB)
	Text 2008203012_2_bab1.pdf Download (340kB)
	Text 2008203012_6_bab5.pdf Download (251kB)
	Text 2008203012_7_dafpus.pdf Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingkat pendidikan yang bukan berlatar belakang syariah. Kesadaran karyawan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan kinerja terhadap Bank Syariah, penting untuk mempertahankan standar kerja yang baik. Salah satu komponen yang mempengaruhi keberhasilan suatu perusahaan dalam menjalankan operasinya adalah kompetensi sumber daya insani dan etos kerja Islam kinerja karyawan. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah apakah sumber daya insani dan etos kerja Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia Abdul Halim Majalengka. Adapun tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah kompetensi sumber daya insani dan etos kerja Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia Abdul Halim Majalengka. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia Abdul Halim Majalengka sejumlah 30 orang. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan skunder. Adapun skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Berdasakan hasil penelitian ini bahwa secara parsial Kompetensi Sumber Daya Insani berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah Indonesia Majalengka Abdul Halim. Hal ini dapat dibuktikan dengan thitung > ttabel atau 2.813 > 1.7011 dan sig. 0.009 < 0.05. Secara parsial etos kerja Islam berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah Indonesia KCP Majalengka Abdul Halim. Hal ini dapat dibuktikan dengan thitung > ttabel atau 10.358 > 1.7011 dan sig 0.000 < 0.05. Secara simultan kompetensi sumber daya insani dan etos kerja Islam berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah Indonesia KCP Majalengka Abdul Halim. Hal ini dapat dibuktikan dengan Fhitung > Ftabel atau 165.489 > 3.354 dan signifikasinya 0.000 < 0.05. Kata Kunci: Kompetensi, Etos Kerja, Kinerja

[error in script]

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Perbankan Syariah
Depositing User:	rosyidah rosyidah rosyidah
Date Deposited:	14 May 2024 08:16
Last Modified:	14 May 2024 08:16
URI:	http://repository.syekhnurjati.ac.id/id/eprint/13124

Actions (login required)

View Item